CSRCSR活動

昨年に引き続き「工事成績優秀企業」に認定されました。
当認定は、工事成績評定の透明性確保と民間事業者の技術力向上を目的に毎年実施されており、中部地方整備局発注工事の過去2年間の平均点が80点以上の企業に授与されるものです。

平成16年より「エコ事業所」としての認定を受けるなどSDGsが叫ばれる以前から地球にやさしい活動を推進。
令和4年には、「なごやSDGsグリーンパートナーズ」として認定を更新し、省エネ・省資源・グリーン商品購入などを積極的に実施しています。

全ての社員にとって、明るく働きやすい職場環境の形成や、やりがいと幸せな家庭環境の両立を目指して、週1日のノー残業デー導入や、有給休暇取得日の増加、父親の特別有給休暇取得の奨励などを推進しています。

子ども110番の家、毎月ゼロの日の街頭監視活動、仕事と子育てを両立しやすい社内体制の整備等、子育てにやさしい活動を行っております。それらの取組が評価され、平成24年1月、名古屋市より「子育て支援企業」に認定されました。

経済産業省から健康経営への取り組みが評価され、優良な企業を日本健康会議が認定する制度である「健康経営優良法人」に認定されています。

「高品質をモットーに、顧客ニーズに応え、地域社会に貢献する。企業価値の向上を目指す」という理念のもと、ISOの取得に乗り出し、平成12年6月、(財)日本適合性認定協会に登録。施工品質・顧客満足度の向上に努めています。

「都市環境の構築に直接携わる建設会社である以上、地球環境へも最大限の配慮が必要である」との思いから、環境マネジメントシステムへの取組も進め、平成26年8月には ISO14001 の認証を取得。継続的改善を行っています。